회사 프로필
우리 회사 소개
Lache Chem Co., Ltd.는 세계 최고 수준의 히단토인 및 그 유도체 전문 제조업체이며, 5,5-디메틸히단토인 및 그 유도체의 산업 생산을 실현한 중국 최초의 하이테크 기업입니다. 한편 리치켐(주)는 티오펜 시리즈 제품 연구개발에 긍정적인 반응을 보이며 현재 국내외에서 높은 평가를 받고 있다.
이미다졸기술연구소
공급 보증, 규정 준수, 전문화, 표준화, 최적의 비용 성능 및 기타 측면에 중점을 두고 효율적인 독립적 연구 개발, 생산 관리, 공급망 관리, 시스템 제어, 브랜드 마케팅을 통해 Leach는 고객에게 고품질 제품과 서비스를 제공하여 고객 기대를 충족하고 초과합니다.
지방 산업 단지에 진입한 후 Lache는 지능형 생산, 자동 포장, 디지털 저장, 표준화된 적재를 성공적으로 실현하고 에너지 절약, 환경 보호 및 건강 개념을 완전히 구현했습니다.
동시에 비즈니스 관행과 사회적 가치를 통합하고 지속 가능한 발전을 추구하며 환경 보호에 관심을 기울이고 자원 절약 및 환경 친화적인 사회를 구축하는 원칙을 항상 준수해 왔습니다.
빅헬스산업
산업용 수처리
산업용 냉각 순환 수처리,
중앙 에어컨물, 도시
폐수 및 빗물 처리 등
레저 수처리
수영장, 스프링, 스파,
온수 욕조, 조경 수영장 및 분수
수처리 등
매일 사용하는 물 처리
식수 처리,
주방 청소
수처리
환경 보호 수처리 산업
정밀화학
의학, 살충제, 양식업, 중앙 공조 수처리, 현대 농업 및 기타 분야의 살균 및 소독 제품.
건강 이론
건강 이론
회사는 개인 및 환경 안전을 전제로 수행할 수 있는 생산 작업 및 작업 활동 과정에서 법률, 규정 및 관련 요구 사항을 엄격히 준수합니다. 또한 회사는 작업장 환경을 지속적으로 개선하고 작업 활동과 관련된 위험을 감소, 제거 및 통제하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 또한, 리치켐은 임직원 모두가 함께 참여하여 환경보호, 에너지 절약, 배출가스 저감 등을 위해 적극적으로 노력하고 있으며, 산업안전보건사고 및 관련 손실을 예방하고 사회적 책임을 효과적으로 이행하고 있습니다.
약속
환경 보호와 산업 안전은 항상 회사에서 생산 및 비즈니스 활동의 우선 순위 중 하나로 간주됩니다. 회사 경영진과 풀뿌리 직원은 EHS 관리 수준 향상을 위해 끊임없이 노력할 것입니다. 우리는 건강하고 안전하며 조화로운 환경을 조성하기 위해 책임 있는 방식으로 국내 법률, 규정 및 관련 기준을 엄격히 준수할 것입니다. 우리는 직원, 계약자 또는 대중에게 부정적인 영향을 미칠 수 있는 작업 활동의 위험을 적절하게 식별, 감지 및 평가하여 적절한 보호 조치 또는 프로그램을 통해 위험을 통제하고 건강 및 안전 위험을 최소한으로 줄입니다. 또한 우리는 사업 운영 및 업무 수행이 환경에 미치는 부정적인 영향을 최소화하기 위해 환경 보호에 최선을 다할 것입니다.
비상
유사시에는 산업계 및 정부기관과의 적극적인 협조를 통해 신속하고 효과적이며 신중한 대응을 통해 사고에 대처하겠습니다.
임직원을 대상으로 EHS 전문 교육을 실시하고, EHS 활동을 실시 및 감독함으로써 임직원의 EHS 인식과 회사의 EHS 관리 수준을 향상시키겠습니다.
EHS 경영시스템을 적극적으로 시행하고 완성하여 EHS 경영의 지속적인 개선을 이루겠습니다.
위의 약속은 전 세계 Lache Chem의 모든 직원, 공급업체 및 계약업체와 회사의 프로젝트 운영과 관련된 기타 모든 사람에게 적용됩니다.
인적 자원
원칙
우수성을 위한 지속적인 개선을 통해 우리는 교육과 잠재력 개발에 큰 중요성을 부여하고 모든 종류의 인재 개발에 적합한 플랫폼을 구축하며 인간과 자연의 조화로운 발전을 추구합니다.
직원은 Lache Chem의 상징입니다. Lache Chem의 사람들은 화합, 헌신, 혁신 및 우수성입니다. 높은 책임감과 팀워크, 학습과 지속적인 개선에 능숙합니다. 국민들은 확고한 자리에 서서 큰 꿈을 품고 있으며, 횡포하는 홍보 없이도 자신감 있고 편안합니다. 프로젝트가 완료되면 신속하게 조치를 취해야 하지만 어려운 상황에 직면하게 됩니다. 우리는 인류 건강에 기여하는 책임을 갖고 꾸준하게 나아갑니다.
I. 급여체계
회사는 각 개인의 업무 성과를 우선시하고 다양한 형태의 분배와 단기 및 중기 인센티브 메커니즘의 존재를 허용하는 급여 시스템을 실행합니다. 회사는 개인의 직무, 능력요구, 취업시장 상황 등을 고려하여 개인별 급여기준을 결정하고, 직무성과에 따라 고용주에게 정당한 보상을 하며, 고용주의 가치에 합당한 몫을 지급하고 보답하도록 노력합니다.
II. 복지제도
기본적인 사회보장 및 복지 대책을 수립하고 종합적이고 다양한 복지 프로그램을 제공하는 동시에 시장경제의 요구에 부응하는 개혁도 추진하고 있습니다.
개발 교육
사람은 기업의 중요한 자원입니다. Lache Chem Environ-Tech는 학습 기관을 설립하여 인적 자원 개발 및 교육에 상당한 중요성을 부여하고 고용주와 회사의 공동 성장을 요구합니다.
훈련 원칙
각 고용주의 구체적인 직무와 사업 성과를 바탕으로 그룹 인사부, Lache Chem Environ-Tech 경영대학 및 각 계열사별로 교육 프로그램을 이수하게 됩니다. 프로그램은 기업문화, 전문성, 직무능력, 종합적 자질 등으로 구분됩니다.
훈련 커리큘럼 체계
회사는 고용주의 경력 개발에 유리한 조건을 조성하기 위해 관리, 엔지니어링 기술, 무역 및 마케팅과 같은 다양한 경력 경로를 설계했습니다.
